职场老人们，你有这三种职业病吗？

　　在MSN上风传的表情符号很能反映上班族的无奈和无趣，最近看到一个周一到周末小黑猪的表情变化，着实让人觉得上班这点事，有点无聊有点痛苦，甚至有点食之无味、弃之可惜的感觉，没钱勇敢SOHO，只能在每个深夜加班和赶早班车的日子暗自计算离下一个假期还有多长时间！因此，上班会抑郁、狂躁甚至失语的人并不在少数。

工作抑郁症，初期症状是每天一想起工作就头疼，不是自己的工作绝对不接，是自己的工作能推究推，推不了就拖，总之，每天多数时间不是在工作中，而是在郁闷中度过。对待工作一般是得过且过，浮皮潦草，对待工资，却是精打细算，锱铢必较。对于工作抑郁症患者，一个月只有1天是最开心的，那就是发工资的时候。而其它日子都是在熬着等发工资。

工作狂躁症，是工作抑郁症的中期症状，一般就是对于工作极度反感，憎恶所有给他下达工作指令的人，对于工作也完全没好气，似乎是工作亏欠了他，这时候完全进入不了工作状态，心思全部都在这件工作如何讨厌上，如果这时候你恰巧要和狂躁症患者的他打交道，那一定会碰一鼻子灰，千万小心！

工作失语症，应该属于晚期症状了，这个时候不能用无药可救来形容，而应该用木头人来形容，心不在焉是肯定的，难过也不算什么了，狂躁也平息了，但是他的那份对工作的热情和兴致也消逝殆尽了。这种情况在工作3年以上的职场人身上体现的比较明显。“既然升职无望、加薪无期，什么好事都轮不到自己，还不如三天打鱼两天晒网，还可以稍稍平息内心的不平衡感。”这正是失语症患者的心理。如果和这种人做同事，合作步调一定要慢半拍，任你干着急，他也岿然不动。

以三年作为这种症状高发期，是因为毕业三年后，对很多工作流程和内容都已经熟悉了，也自然缺乏改进的热情和探究的执着，而且不用在战战兢兢地向前辈请教，也不必小心翼翼地给上司提报告，这都让他们觉得没有什么更高的目标和更广阔的前景，极其容易被现实琐碎的工作细节迷惑，认为工作的意义就在于赚钱。但，许多人极少患上以上的职业病，因为他们有更高的目标，有更详细的规划，有一群志同道合的朋友，更有一颗永不停止奋斗的心，这使得他们在众多感染职业病的人群中显得这么与众不同。

本文来自：http://blog.sina.com.cn/s/blog_4ba92fef0100d50k.html