职业发展特训大受市场追棒

　　金融危机令国内就业环境更为恶劣，但却让培训机构异军突起。一方面许多待业求职者和应届大学毕业生为了求职而积极参加各类培训获取证书，另一方面在职上班族为了巩固职场中的地位谋得更好的发展也在拼命充电。

　　职业发展特训大受市场追棒赵丽（化名），应届大学毕业生，去年七月毕业至今未能找到工作，但却在近一年的时间里，取得了计算机等级证、会计证、驾驶证和英语口译证，接下来她还准备考公共营养师和秘书等级证。问及赵丽参加培训的初衷，她说当下就业压力大太，多拿几张证书，说不定能为自己多找几条出路。

　　陪着赵丽的妈妈表示，迫于就业压力，孩子毕业后找工作一直不如意，于是花了大量时间和精力去培训，本以为多拿些证书能对找工作有直接帮助，但现在看来结果却并不尽如人意。

　　张山（化名），某公司市场销售部副经理，任副职三年来，无论他业务做得多好，这个“副”经理的“帽子”总也换不成“正”的。论业务能力他在公司没人可比，新市场的开拓，新产品的推广，件件干得漂亮，可一说到管理和带团队就头疼。

　　为人直率的他常常一开口就得罪人，为此领导也没少找他谈话：“职场中不是光能做业务就行的，其他方面你要好好补课啊！”怎样才能获得职场成功？如何才能让自己发展顺利？自己到底需要提升什么能力？张山感到特别困惑。

　　随着社会竞争的加剧，加上今年的就业危机，人们在求职应聘、职业选择以及职场发展面前已经感到无所适从，掌握职业规划知识为自己保驾护航，已是广大求职和在职人士的共识，“我的职业我作主”成了当下最盛行的职场宣言。

　　像赵丽这样盲目参加培训考证这样的大学生“本本族”不在少数，和张山一样在职业生涯发展中遇到阻碍和困惑的人更是不计其数。现在有很多学生参加培训考证只是为了增加就业筹码，却没有自己的职业规划，盲目跟风很不科学。

　　许多在职人士以为自己拥有几年职场经历，在某一领域拥有一定的专业度，就自以为是，不学习不提升，固步自封，严重影响了自己职业生涯的发展。很多人在面试求职和职场发展方面走了太多的弯路，花了很长的时间求职却总也找不到适合自己的发展平台，工作干得很努力但就是没办法快速提升。其实，想要获得职场成功最快的方式不是慢慢探索，而是学习并使用已证明有效的理念、模式和策略。

　　JCP超级规划家职场特训就是为有求职就业、职业快速发展需求的人群量身定做的课程。第一阶段的求职就业特训营，培训内容紧扣求职就业主题，从原理到方法、实战环环相扣，帮助正在求职的人确定并最有效率地找到最适合的工作；第二阶段的超级职场精英特训营，侧重职场精英的打造，通过游戏、面授加练习相结合的方法，帮助在职人士快速获得高薪高职，并快乐而稳定的工作，掌握职场成功的核心秘密。

　　参加JCP培训的学员主要有三类人群：一是在校和应届毕业大学生，由于就业困难，他们急需通过就业力专家的辅导学到求职面试的技巧，快速找到最适合自己的工作；二是职场新人，处于职业探索期的他们，需要在职业规划师的帮助下，迅速找到职业定位，以尽快确定职业发展方向；三是在职人士，期望掌握职场成功的核心秘密，晋升为职场精英，成就幸福美满的人生。

　　JCP特训让学员们掌握了为自己进行职业规划的系统方法，在将来的人生道路上可以更好的自助，为自己的职业道路保驾护航。向阳生涯指出，JCP超级规划家旨在帮助待就业和在职场人士解决求职和发展的问题，这也是JCP职场特训大受市场追棒的原因之所在。