男人要有真本事(三)
七、驭人的本事
1、“礼崇则智士至”
“先给对方点甜头”不仅是与人相处的要诀,更是办事成功的法宝。
2、迂回有道,善于谋划
3、拳打一处,事攻一点
办事要善于抓主要矛盾,善于从纷繁复杂的程序中理出头绪,把资源用在最重要最紧迫的事情上。要达到事半功倍的效果,就不能事无巨细。
4、欲擒故纵,拿捏得当
5、罚不失爱,严中有情
严中有情,宽中有猛;柔中有刚,刚中有柔。世上没有摆不平的事,只有摆不平的心。只要学会恩威并施的计谋,懂得利用人情世故为自己谋事的道理。
6、发现对方性格的弱点
八、掌握办事技巧的本事
1、话不可说尽,事不能做绝
损人面子的事情一定不做,有损别人面子的话一定不说。
2、得理也要饶人
不让别人为难,不与自己为难,让别人活得轻松,让自己活得阔绰。
3、做人要会吃眼前亏
4、大事精明,小事湖涂
5、宁愿得罪君子,不可得罪小人
小人之所以为小人,是因为他们始终在暗处,用的始终是不法的手段,而且不会轻易罢手。他们心眼极小,为一点小荣辱都会不惜一切,干出损人利已的事来。小人还是琢磨别人的专家,如果要与之打交道,那就把脸皮磨厚点,或者睁一眼闭一眼不理了事,或者惹不起躲得起,尽量不与小人发生正面冲突,以防小人在背后下绊子。
6、办事不能太老实
要做个处世灵活而心态成熟的人,通过一些生活和工作细节树立好人缘,要与朋友进行真正有价值的交往,在工作中对不同类型的同事采取不同的策略,还要让上司了解和喜欢你。面对想要干的事,则既要执著,又要会变通,要学会保护自己的利益,明智地推脱掉与自己不相干的事,并且一定要为人善良,避免伤害别人。
九、与领导交流的本事
1、“投其所好”中有大学问
以领导满意为原则。
2、拍“马”而不惊“马”
3、会工作也要会汇报
向上级汇报工作,表现自己的成绩时不可过分夸耀,提出批评和建议时一定要注意分寸。向领导“喜传捷报”邀功求宠的程序:A、开门见山,先说结论,这叫“利益销售法”。B、如果时间允许,再进一步详细说明过程。报告内容尽可能简明扼要,并且记住先感谢别人,再提自己的功劳。C、如果是书面报告,一定要署上自己的名字。D、报告完了,切勿立刻求赏,只要给领导留下好印象即可。E、在领导报告时,最好同时把好消息告诉你的同事、部属,让他们分享喜悦,这样既结交了工作人员,又造了“舆论”,可以让更多的人觉察到你的“闪光点”。
4、给领导办事不要自作主张
不在其位,不谋其政。你的工作是协助上司完成决策,而不是制定决策,即使上司的决定不尽如你意,你也得低头顺从。
5、 做得多不如做得巧
向上司多请示汇报,也就是给上司一个指导你的空间。
十、抓住机遇的本事
1、抓住机会不撒手
只有那些付出大量的精力并且拥有敏锐眼光的人,才是善于抓住机会的好手。
2、“钻空子”的哲学
会办事的男人可以自己动手创造“空子”。
3、有时候要不按常规出牌
人们对司空见惯的事情往往容易松懈大意,自然也就寻找不到蕴涵在平常事物中的机会,而会办事的男人,往往最擅长出奇制胜。
4、“好马”也吃“回头草”
5、机会藏在细节里
细节的成功看似偶然,实则孕育着成功的必然,小事成就大事,细节成就完美。机会隐藏在细节之中,但如果你不做,你就永远不会有成功的机会。
6、 面面俱到,左右逢源
子欲为事,先为人圣;如鱼得水,游刃有余。
7、 小事落个大人情
8、善于折中办事轻松
十一、善于着装的本事
1、 人靠衣装马靠鞍
A、权力型衣着 B、注重实效型 C、星期五便装
2、如何做个“酷”男人
一个人的穿着打份,就是他的教养、品位、地位的最真实的写照。男士一定要记住每天更换衬衫。
3、领带中藏着男人的胸怀
文雅、沉稳、温情是文明社会对男士的形象要求。上班装没有必要天天换,只需换衬衫换领带就可以了,领带也要每天换一条。黑色西装,配银灰色、蓝色、红白相间斜条领带,显得庄重大方、稳健;暗蓝色西装,配蓝色、深玫瑰色、橙黄色、褐色领带,显得纯朴大方、素净高雅;乳白色西装,配红色或褐色领带,显得十分文雅;中灰色西装,配红色、绿色、黄色领带,别有情趣;米色西装,配海蓝色、褐色领带,更能风采动人。
4、皮带,男人腰间的“面子”
纯金钩扣皮带,显得高贵、优雅;铜质钩扣皮带,显得阳刚和力量;宽大的“回”形扣皮带,显得男人刚毅;椭圆形扣皮带,显示男人的成熟和品位。
金色火机的主人比较外向,有追求奢华的倾向,有时比较喜欢炫耀自己;银色火机的主人则可能比较安静内向,心里浪漫而细腻;喜欢另类色彩如紫色或黑色的则个性独特,并以自己的追求风格为荣。
5、 男人足下的品位
典雅传统的黑色牛筋鞋,是商务应酬和写字楼先生们上班的最佳选择,并能
与各类西装搭配。
6、 好衬衫塑造优雅形象
衬衫,是一种“标准制服”,无论是何种体形,纯色衬衫尤其是白衬衫是绝对
必需品。
7、好印象是办事成功的敲门砖
职场中人都有两种身份:一是工作单位和职务;二是在与公司内外的人打交
道时,在待人接物过程中表现出来的习惯和修养,这是修炼出来的,这种身份是无形的,但是在职场上,它往往会比第一种身份更受人关注。
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